Премиальная авторская программа для предпринимателей, которая позволяет сделать кратный рост в бизнесе за счет привлечения сильных сотрудников
Освободите время для развития бизнеса
Увеличьте кратно прибыль
и выйдите из операционки за 4 месяца
и выйдите из операционки за 4 месяца
Сделайте кратный рост в бизнесе
Готовые рабочие инструменты
Андрей Хохловский
Эксперт по системному развитию бизнеса
Найдете в бизнесе точки роста, которые позволят кратно вырасти
Избавитесь от операционных задач, освободив 80% своего времени
В ходе программы вам будут выданы все необходимые материалы для увеличения прибыли и выхода из операционки
Результаты участников за счет
формирования команды в бизнесе
формирования команды в бизнесе
Кратко о результатах участников, специально для тех, кто любит принимать быстро решения и двигаться вперед с космической скоростью 🚀
Александр Ещенко увеличил оборот Х4: с 5 млн до 22 млн, рост X6 по прибыли за 4 месяца + выход из операционки (посмотреть отзыв)- Александра Плотникова увеличила оборот в компании в X3 и открыла новое направление в бизнесе за счет найма 2-х руководителей (посмотреть кейс)
- Виталий Соломонов вырос Х2: понял, как правильно определять, кто нужен в команду для роста бизнеса, и смог за счет привлечения новых сотрудников сделать 100% рост бизнеса, выйдя из операционки (посмотреть отзыв)
- Степан Ганыч вышел из операционки: смог сформировать команду из 7-ми сотрудников и полностью выйти из операционки, сделав рост с 6 млн до 11 млн (посмотреть отзыв)
И еще более 100+ успешных кейсов, кому выстроили систему найма для привлечения в команду лучших из лучших
Какие задачи
сможете решить
сможете решить
- 1Сделать кратный рост в бизнесеНайдем в вашем бизнесе ключевую точку роста, которая позволит быстро вырасти. Разработаем индивидуальный план действий, который приведет к цели.
- 2Выход из операционкиПроработаем план выхода из операционки, поймете, как и в каком порядке делегировать свои задачи, как их расставлять по команде, а также как их контролировать и сделать так, чтобы без вас задачи выполнялись не просто не хуже, а в разы эффективнее/оперативнее и с лучшим результатом.
- 3Стабильные деньгиПроанализируем бизнес-модель, найдем слабые места, почему возникают финансовые просадки, которые сможете с помощью команды отработать, сделав выручку максимально прогнозируемой величиной в бизнесе. Получите уверенность в завтрашнем дней, понятное масштабирование проекта и отсутствие риска остаться без денег
- 4Сильная командаВыстроите оргструктуру компании и грамотно распределите бизнес-процессы между сотрудниками. Простроите систему рекрутинга в своем бизнесе и забудете про проблему с незакрытыми вакансиями. Сможете отбирать действительно сильных сотрудников, которые успешно будут проходить несколько систем отбора и показывать отличные результаты
- 5Отработанный навык масштабирования бизнесаНаучитесь находить точки роста бизнеса и понимать, КТО нужен бизнесу для быстрого кратного роста. Поймете, как формировать сильные команды в бизнесе для которых нет непроходимых преград, они готовы идти вперед несмотря ни на что
Для кого программа
будет полезна
будет полезна
- 1+ годопыт ведения
бизнеса - 500 000 руби более - ежемесячная прибыль вашего бизнеса
- 50%+вашего времени занимают
операционные задачи
Более 100 кейсов по масштабированию бизнесов через поиск точек роста и привлечения сильных людей
Основатель и эксперт самой крупной онлайн-школы для HR-ов. Курсы и мастер-классы посетили более 80 000 HR-ов.
Внедрил более 500 воронок найма. Среди клиентов ПАО "Ростелеком" (>142 тыс. сотр.), ЕВРАЗ (>80 000 сотр.) и др.
Лично прокачивал отделы найма в ЦБ РФ, Газпром, Ростелеком, WorldClass, ВТБ, УралСиб, KFC и др.
Об авторе и главном эксперте проекта
Андрей Хохловский
Эксперт по системному развитию бизнеса через привлечение сильных людей в команду.
Помогает собственникам сделать Х2-Х5 и выйти из операционки за 2 месяца за счёт привлечения в команду правильных людей.
Помогает собственникам сделать Х2-Х5 и выйти из операционки за 2 месяца за счёт привлечения в команду правильных людей.
Из чего состоит программа,
или почему вам не избежать кратного роста бизнеса
или почему вам не избежать кратного роста бизнеса
Персональная стратегическая сессия по развитию бизнеса и команды
Прохождение программы начнется с индивидуальной стратсессии. На ней найдем "узкие горлышки", которые не дают развиваться бизнесу и приносят потери. Разработаем план действий, которые позволят решить проблему.
Персонально подобранные инструменты для кратного роста бизнеса
Определим бизнес-инструменты собственника, которые вам необходимо внедрить в ваш бизнес для решения задачи - кратного роста бизнеса
Еженедельная выдача новых материалов для решения задач
Понедельник - выдача готовых материалов
и шаблонов.
Чтобы кратно вырасти, надо использовать инструменты и техники, которые лучше всего работают здесь и сейчас.
Использовать их необходимо в 5 ключевых областях, которые проседают: маркетинг, продажи, производство (реализация) и команда.
и шаблонов.
Чтобы кратно вырасти, надо использовать инструменты и техники, которые лучше всего работают здесь и сейчас.
Использовать их необходимо в 5 ключевых областях, которые проседают: маркетинг, продажи, производство (реализация) и команда.
16 еженедельных живых онлайн-встреч в мини-группе
По пятницам проводятся еженедельные встречи, где разбираются ваши вопросы, трудности, задачи и дается подробная обратная связь, как улучшить свои результаты
Подведение итогов и разбор вопросов
Подведем итоги программы, ответим на вопросы и дадим рекомендации как действовать дальше, чтобы бизнес развивался
Результаты
программы
программы
- Рост бизнесаНайдете точки роста бизнеса и выйдите на новый уровень развития
бизнеса - Выход из операционкиСможете делегировать на команду все задачи, которые вам не нравятся и затягивают в рутину, понижая трудоспособность и энергию
- Выстроенная оргструктура компанииВыстроите грамотное управление командой на основе оргструктуры компании, что позволит увеличить продуктивность сотрудников, оцифровать результат их работы для точного понимания, кто справляется с планами, а кто нет
Отзывы участников
Алексей Тупицын
Студия "Не Школа Барабанов"
HR в онлайн-школе "Мама Знайка"
Компания "ИнжКомСтрой"
Студия "Не Школа Барабанов"
Онлайн-школа "IQ Style School"
Создатель детских клубов "Дом Волшебников"
Онлайн-школа "Вождениум"
Сеть стоматологических клиник "MyGran"
Мануша Максумова
Нина Окнянская
Евгений Савельев
Василий Руденко
Дмитрий Андреев
Галина Степанова
Георгий Чистов
Оценивает обучение в коуч-группе Андрея Хохловского на 10 из 10
Начала "закрывать" вакансию менеджера ОП за 1 час вместо 16 часов сложной работы
По автоворонке найма за 2.000р. нашла администратора в свой бизнес, выбрав лучшего кандидата из 30
Нашел менеджеров ОП на коуч-группе, а потом изменил воронку под прорабов, монтажников и снабженцев
Всего за 3.000р. нашел 2 проджекта в ОШ и менеджеров по продажам через Авито. Сэкономил 230 тыс руб. на HR
Нажмите на фото для просмотра отзыва
Нашел 10 администраторов в «НеШколу Барабанов» (Татьяна Бибик) за счет автоворонок найма, потратив всего 12.000 рублей
За полгода нашла 10 специалистов в клинику (администраторы и врачи-стоматологи), потратив 0 рублей.
Всего за 40 минут группового собеседования нашел "своего" маркетолога
Алексей Милованов
Эксперт №1 по продажам на вебинарах/выступлениях
Основатель компании
"Академия интернет-маркетинга"
"Академия интернет-маркетинга"
HR в агентстве системного видео-маркетинга "AKULOV"
СЕО Medrabotnik.Online
Сервис входит в ТОП-10 образовательных центров в РФ
Сервис входит в ТОП-10 образовательных центров в РФ
Основатель онлайн-школы "БИОпсихосоматика"
Основатель "Школа здоровья Максима Андреюка"
Евгений Андрианов
Григорий Новиков
Оксана Бондаренко
Владимир Микеда
Максим Андреюк
Выстроил воронку под вакансию бизнес-ассистент и нашел себе сразу несколько бизнес-ассистентов во время программы, потратив 0 рублей.
За 2 недели со старта программы нашел руководителя отдела трафика, проджекта и 2-х МОПов, потратив 5 000 руб
Перестроил систему найма в компании под закрытие 400 массовых вакансий в месяц (МОП и т.д)
Помощник предпринимателя.
За время прохождения программы построила новую систему найма и сократила время закрытия вакансий до несколько дней
За время прохождения программы построила новую систему найма и сократила время закрытия вакансий до несколько дней
Во время обучения закрыл позицию МОПа и почувствовал спокойствие, что больше не зависит от сотрудников
До программы думал, что продюсера искать минимум полгода. Во время программы создал автоворонку найма и из 105 кандидатов выбрал 5 крутых специалистов себе в команду
Сооснователь "Клуб инвесторов" Елены Коваленко
Юлия Бугрим
Внедрила систему подбора в бизнес и за неделю нашла 2-х продажников, которые уже в первую неделю работы сделали продаж на 150К+
Продюсер проекта "Пять сил"
Александра Плотникова
Нашла 2-х сильных руководителей. С одним открыли новое направление в бизнесе, увеличив оборот на 2-3 млн, а с другим построили отдел кураторов "с нуля"
Оставьте заявку на участие в программе
Заполните форму ниже и с вами свяжется наш менеджер
Для получения информации по HR-Директору на аутсорсе заполните форму ниже
После заполнения формы с Вами свяжется менеджер и расскажет о следующих шагах
Для получения информации по HR-Директору на аутсорсе заполните форму ниже
После заполнения формы с Вами свяжется менеджер для уточнения следующих шагов
+7 (495) 508 62 54
ИП Хохловский Андрей Игоревич
ИНН: 502208690209
ОГРНИП: 318774600403350