Выстроит HR-систему для развития
вашего бизнеса
Вакансии закрываются в 2-3 раза быстрее
новые сотрудники в 1,5-2 раза быстрее начинают давать
результат
снижена текучка кадров с помощью сформированной корпоративной культуры
HR-специалист на
аутсорсе
за счет внедрения авторской методики подбора персонала "Автонайм"
Разработана система адаптации сотрудников
Сотрудники мотивированы приносить результат компании,
Начать работать
Все HR-процессы выстроены и регламентированы, ваши HR-специалисты обучены и начинают справляться со своими задачами на 100%
Выстроит HR-систему для развития вашего
бизнеса
HR-специалист
на аутсорсе
Начать работать
  • Вакансии закрываются в 2-3 раза быстрее
    за счет внедрения авторской методики подбора персонала "Автонайм"
  • Разработана система адаптации сотрудников
    новые сотрудники в 1,5-2 раза быстрее начинают давать результат
  • Сотрудники мотивированы приносить результат компании,
    снижена текучка кадров с помощью сформированной корпоративной культуры
HR-специалист сопровождает
следующие функции:
  • 1
    Работает над привлечением в компанию сильных и результативных сотрудников. Занимается выстраиваем HR-бренда компании, внедряет HR-маркетинг
  • 2
    Автоматизирует и оцифровывает все процессы подбора и найма сотрудников в компании. Вводит HR-аналитику, прорабатывает и контролирует реализацию стратегии подбора сотрудников в компанию
  • 3
    Работает над разработкой и внедрением процессов адаптации сотрудников. Систематизирует и оцифровывает все данные
  • 4
    Занимается разработкой корпоративной культуры. Контролирует мотивацию и вовлеченность сотрудников
  • 5
    Проводит оценку персонала и анализирует эффективность работы
    сотрудников
  • 6
    Контролирует и оптимизирует HR-бюджет
    компании
Оставьте заявку в
течение 5 минут и получите
бесплатный аудит вашего процесса подбора персонала по 15 критериям
Автор методологии "Автонайм", обучение прошли лидеры рынка инфобизнеса
Андрей Хохловский
Основатель проекта
Разработал и внедрил с командой более 150+ автоворонок найма в бизнесы, которые позволяют находить кандидатов быстро и дешевле, чем услуги HR.
Основатель более 10-ти успешных проектов в сфере HR
Обучил свыше 80.000 HR-специалистов, лично обучал HR-ов из ЦБ РФ, Газпром, Ростелеком, WorldClass, ВТБ, УралСиб, KFC и др
Среди клиентов представлены такие крупные компании, как:
ПАО "Ростелеком" (более 142 тыс. сотрудников)
"ЕВРАЗ" (около 80 000 сотрудников)
"Dr. Reddy's" (число сотрудников более 20 тыс.)
"Руки из плеч" (число сотрудников более 2 тыс.)
И более 100 других компаний
Подробнее
Оставьте заявку в
течение 5 минут и получите
бесплатный аудит вашего процесса подбора персонала по 15 критериям
Какие задачи
решает HR-специалист
Разрабатывает оргструктуру компании, прорабатывает стратегию роста компании за счет команды
Результат: разработана оргструктура. Определена стратегия развития
компании за счет команды
Бизнес-система
Записаться на бесплатную консультацию
Внедряет авторскую систему
подбора персонала "Автонайм" в компанию
Результат: скорость закрытия вакансии увеличивается в 2-3 раза
Подбор
Разрабатывает и внедряет
процессы адаптации новых
сотрудников
Результат: новые сотрудники
начинают в 1,5-2 раза быстрее
выходить на плановые показатели
Адаптация
Проводит оценку персонала и выявляет точки профессионального роста
Результат: компетентные сотрудники, которые на 100% знают свою работу


Оценка персонала
Упакует ценности компании, проконтролирует вовлеченность сотрудников, проведет типирование.
Результат: высокомотивированные сотрудники на своих места
Корпоративная культура
НАЧАТЬ РАБОТАТЬ
Автоматизирует с помощью современных Digital-инструментов и систематизируем работу HR-отдела
Результат: работающий HR-отдел, где каждый процесс выстроен, работает и полностью оцифрован
Систематизация
Что конкретно делает
HR-специалист
  • Проводит аудит
    Выявляет точки роста и прорабатывает дорожную карту по внедрению бизнес-процессов
    1
  • Разрабатывает оргструктуру компании под рост и развитие
    Формирует оргструктуру компании, разрабатывает план найма сотрудников, согласно целям и задачам компании по росту и развитию
    2
  • Контролирует внедрение новых бизнес-процессов и построение HR-системы
    В компании правильно выстраиваются процессы:
    - рекрутинга
    - адаптации сотрудников
    - оценка персонала
    Разрабатывается корпоративная культура


    3
  • Планирует финансы на HR-отдел
    Внедряет финансовую модель для расчета стоимости закрытия вакансий и адаптации новых сотрудников
    4
  • Систематизирует сбор отчетов
    По всем HR-процессам вводит аналитику. Цифры собираются правильно и в срок
    5
  • Работает над повышением прибыли
    Ищет точки роста эффективности сотрудников и оптимизирует затраты на HR-процессы
    6
Отзывы клиентов о нашей технологии Автонайм
Алексей Тупицын
Оценивает обучение в коуч-группе Андрея Хохловского на 10 из 10
Нина Окнянская
По автоворонке найма за 2.000р. нашла администратора в свой бизнес, выбрав лучшего кандидата из 30
Василий Руденко
Всего за 3.000р. нашел 2 проджекта в ОШ и менеджеров по продажам через Авито. Сэкономил 230 тыс руб. на HR
Галина Степанова
За полгода нашла 10 специалистов в клинику (администраторы и врачи-стоматологи), потратив 0 рублей.
Мануша Максумова
Начала "закрывать" вакансию менеджера ОП за 1 час вместо 16 часов сложной работы
Евгений Савельев
Нашел менеджеров ОП на коуч-группе, а потом изменил воронку под прорабов, монтажников и снабженцев
Дмитрий Андреев
Нашел 10 администраторов в «НеШколу Барабанов» (Татьяна Бибик) за счет автоворонок найма, потратив всего 12.000 рублей
Георгий Чистов
Всего за 40 минут группового собеседования нашел "своего" маркетолога
Нажмите на фото для просмотра отзыва
Студия "Не Школа Барабанов"
Создатель детских клубов "Дом Волшебников"
Онлайн-школа "Вождениум"
Сеть стоматологических клиник "MyGran"
HR в онлайн-школе "Мама Знайка"
Компания "ИнжКомСтрой"
Студия "Не Школа Барабанов"
Онлайн-школа "IQ Style School"
Алексей Милованов
Эксперт №1 по продажам на вебинарах/выступлениях
Основатель компании
"Академия интернет-маркетинга"
HR в агентстве системного видео-маркетинга "AKULOV"


СЕО Medrabotnik.Online
Сервис входит в ТОП-10 образовательных центров в РФ


Основатель онлайн-школы "БИОпсихосоматика"
Основатель "Школа здоровья Максима Андреюка"


Евгений Андрианов
Григорий Новиков
Оксана Бондаренко
Владимир Микеда
Максим Андреюк
Выстроил воронку под вакансию бизнес-ассистент и нашел себе сразу несколько бизнес-ассистентов во время программы, потратив 0 рублей.


За 2 недели со старта программы нашел руководителя отдела трафика, проджекта и 2-х МОПов, потратив 5 000 руб


Перестроил систему найма в компании под закрытие 400 массовых вакансий в месяц (МОП и т.д)


Помощник предпринимателя.
За время прохождения программы построила новую систему найма и сократила время закрытия вакансий до несколько дней



Во время обучения закрыл позицию МОПа и почувствовал спокойствие, что больше не зависит от сотрудников




До программы думал, что продюсера искать минимум полгода. Во время программы создал автоворонку найма и из 105 кандидатов выбрал 5 крутых специалистов себе в команду




Сооснователь "Клуб инвесторов" Елены Коваленко




Юлия Бугрим
Внедрила систему подбора в бизнес и за неделю нашла 2-х продажников, которые уже в первую неделю работы сделали продаж на 150К+

Продюсер проекта "Пять сил"


Александра Плотникова
Нашла 2-х сильных руководителей. С одним открыли новое направление в бизнесе, увеличив оборот на 2-3 млн, а с другим построили отдел кураторов "с нуля"




Отзывы клиентов о нашей технологии Автонайм
Василий Руденко
Всего за 3.000р. нашел 2 проджекта в ОШ и менеджеров по продажам через Авито. Сэкономил 230 тыс руб. на HR
Галина Степанова
За полгода нашла 10 специалистов в клинику (администраторы и врачи-стоматологи), потратив 0 рублей.
Нажмите на фото для просмотра отзыва
Онлайн-школа "Вождениум"
Сеть стоматологических клиник "MyGran"
Алексей Милованов
Эксперт №1 по продажам на вебинарах/выступлениях
Основатель компании
"Академия интернет-маркетинга"
СЕО Medrabotnik.Online
Сервис входит в ТОП-10 образовательных центров в РФ


Основатель онлайн-школы "БИОпсихосоматика"
Основатель "Школа здоровья Максима Андреюка"


Евгений Андрианов
Григорий Новиков
Владимир Микеда
Максим Андреюк
Выстроил воронку под вакансию бизнес-ассистент и нашел себе сразу несколько бизнес-ассистентов во время программы, потратив 0 рублей.


За 2 недели со старта программы нашел руководителя отдела трафика, проджекта и 2-х МОПов, потратив 5 000 руб


Перестроил систему найма в компании под закрытие 400 массовых вакансий в месяц (МОП и т.д)


Во время обучения закрыл позицию МОПа и почувствовал спокойствие, что больше не зависит от сотрудников




До программы думал, что продюсера искать минимум полгода. Во время программы создал автоворонку найма и из 105 кандидатов выбрал 5 крутых специалистов себе в команду




Сооснователь "Клуб инвесторов" Елены Коваленко




Юлия Бугрим
Внедрила систему подбора в бизнес и за неделю нашла 2-х продажников, которые уже в первую неделю работы сделали продаж на 150К+

Продюсер проекта "Пять сил"


Александра Плотникова
Нашла 2-х сильных руководителей. С одним открыли новое направление в бизнесе, увеличив оборот на 2-3 млн, а с другим построили отдел кураторов "с нуля"




Оставьте заявку в
течение 5 минут и получите
бесплатный аудит вашего процесса подбора персонала по 15 критериям
+7 (495) 508 62 54
info@kuznica-kadrov.online
ИП Хохловский Андрей Игоревич
ИНН: 502208690209
ОГРНИП: 318774600403350
Договор оферты
Политика конфиденциальности
Made on
Tilda